本次群众教育活动中，领导层通过多途径广泛征询意见，对存在的问题有了较为明确的理解。以下是相关情况的详细汇总。

问题聚焦群众反映，领导层在深入基层进行调研方面做得不够充分，与民众的沟通也不够紧密。有些决策没有充分考虑到民众的实际需求和基层的具体情况，使得政策的执行出现了一些偏差。在日常工作里，一些领导干部过于注重布置任务，而忽视了任务的落实，对工作的跟进和监督也做得不够。

作风表现一些领导干部的工作不够踏实，有明显的追求表面功夫的倾向。不少会议和文件过分强调形式，内容却空洞无物，耗费了大量的时间和精力。在对待工作的态度上，部分干部缺乏责任感，面对问题时推卸责任，未能切实解决群众的实际问题。

沟通不足领导层与员工间的交流不够流畅，信息的传递不够迅速和准确。员工们的想法和建议未能迅速反映给管理层，致使不少问题未能及时得到处理。而且，领导班子成员间的交流协作也出现了一些问题，这既影响了工作效率，也削弱了团队的整体合力。

改进建议对于这些问题群众教育活动领导班子形成征求意见汇总报告，我们建议领导层应加强实地考察，深入基层去感知民众的实际需求。同时，构建完善的工作监督体系，保证政策及任务的切实执行。此外，还需注重作风建设，坚决抵制形式主义，提升工作效率。并且，要优化沟通流程群众教育活动领导班子形成征求意见汇总报告，确保信息流畅传递。

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